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第48章、前车之鉴 (第3/3页)

的第二开发部成了整个事件的牺牲品。

从此第二开发部的地位迅速开始滑落,硬件三杰之一的上村几乎从公众场合完全消失。

在上村雅之的这次事件中,因为牵涉到了对外合作乃至引狼入室,他的遭遇或许令人唏嘘,但严格来说并不算太过分。

横井军平跟竹田玄洋在这次事件中扮演了什么样的角色不得而知。但等到横井军平接下来也出事后,任天堂内部的严重内讧问题,便彻底暴露了出来。

按理来说,现代企业没有说一个部门的负责人出了问题,就把整个部门的员工都赶去坐冷板凳的。

公司就那么大,一个部门的体量怎么也得是整间公司的几分之一、十几分之一。这么多人一起坐冷板凳,影响太大了。把部门负责人关系比较近的几个属下拎出来杀鸡儆猴也就是了。

可任天堂在横井军平出走这件事里,偏就这么做了:在横井军平出走以后,原本由他统属的第一开发部全体上下都遭到了清算。

几乎所有开发项目都被终止计划,许多优秀员工被调离,留下的员工也备受冷落。整个部门变得空空荡荡,曾经为任天堂立下汗马功劳的第一开发部最少时仅剩下不足10名员工空守躯壳。

在这样的环境下,公司的工作效率大大降低,项目进展缓慢,甚至出现了停滞不前的状况。原本充满活力的任天堂,现在变得一片死寂,只有那些对任天堂充满信仰的员工还在默默地付出,期待着未来能够重新振作起来。

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