来、发展前途和价值观发生了偏差,无法达成共识,企业机构臃肿、官僚主义、腐败、怠惰和山头主义等大企业通病统统出现了苗头。
如何疏通企业内部沟通渠道,构建共同语言系统,增加企业凝聚力,成了摆在罗天佑面前的首要问题,他将房汉南教授及其团队叫来黄泥塘村共同商量对策。
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首次讨论会上,罗天佑对管理专家们说,“这次请大家来,希望大家作好长期战斗的准备。你们要深入到黄泥塘下属产业进行细致调研,收集并总结存在的问题,找出其根源所在。”
“当然,我们的调研要带有明确目的,不能盲目开展工作。我能想到的,就是为企业精神塑造、组织架构整合,人员调整,薪酬制度改革等寻找科学合理的解决方案,打造企业的核心竞争力。“
“我们的企业已经走出全球化的第一步,在美国、欧洲、非洲、中东、香港、宝岛都有分支机构。不同的区域环境,需要打造不同的核心竞争力。这就是兵法上所说的,因势利导,扬长避短。”
“企业管理方面,你们是专家,剩下的事就交给你们了。”
罗天佑一番话,让房汉南和他的团队看到了这位年轻老板的雄心和决心,对这项工作的意义有了新的认识,在承受更多压力的同时,兴趣和热情反而增加了。
还魂草的试种还没进展,还阳丹已经试制成功。在猴子身上实验,确实能引发“FOXO3A”的基因突变。
年老体衰的猴子在服用还阳丹后,衰老得到有效缓解,新陈代谢明显增强,但出现了肌酸激酶升高,肌肉损伤,消化道出血等不良反应。
罗天佑对还阳丹研制专班的同志们大加鼓励,并要求他们鼓足劲,加班加点解决副作用的问题。
其实不用他激励,大家都知道还阳丹的意义。如果研制成功,不仅能让他们功成身就,还能够让自己多活几年,甚至几十年,这个诱惑比什么都大。